博士后、访问学者面试是很多申请的小伙伴们必须要跨过的一道坎，一些没有海外申请经验的小伙伴们面对首次面试可能会惶惶不安，在此给大家总结一下心得：

一、面试的形式

①面对面面试

个别老师因为机缘巧合，可能来中国开会或者旅游，顺便跟学生面对面面试。已经在申请国的申请人，有时候会被要求到学校面试，如果路途遥远，有的学校财大气粗，甚至会给你报销路费。

②电话/视频面试

更多的老师只能进行Phone/skype interview，在电话/视频里谈谈。

二、面试的种类及应对策略

面试说白了就是talk，一对一或者一对多的对话，这也意味着老师们理论上可以提任何问题，防不胜防。如何掌握控制人与人之间的对话，是个很大的挑战，这种能力也不是短时间内可以培养出来的。

简单点说，老师们的目的主要有三个。

1）更详细的了解你的背景和经历，

2）审核一下你的英语交流能力，

3）看看你对他们学校是否感兴趣，是否会接受他们的offer。

他们的问题一般会紧紧的围绕着三个主题来。申请人的目的比较简单，少数比较牛的人也许会觉得是个了解老师的机会，但是对更多的人来说，其实是老师你快点给我offer吧。

绝大部分interview是老师先跟你email联系，大家商量一个时间，然后老师给你打过来。部分老师则会一声不吭突然搞袭击。遇到这种情况， 如果觉得自己没有任何准备，心里慌张的话，就告诉对方，说自己准备出门或者马上要考试等等，现在没有空跟他另约个时间，然后就挂。

总而言之，如果你觉得自己准备的很充分，那可以很高兴的继续谈，毕竟是你求人家给 offer；如果觉得比较突然，千万别被人家拐的顺口就说下去了，推迟一下无论如何都比当场搞砸要好很多。背景如果不是很强的话，Phone interview你可能就这一个，搞砸了也许你跟offer就彻底bye bye了。

面试的时候，不要一味被动的回答，也要想想如何展现自己的长处，如何把话题和注意力引到你的强项上。比如说我知道有的人因为在外企工作，英语口语很好，口音比较纯正，老师讲了什么东西，他立刻给按照自己的理解讲一遍，问老师是不是这个意思而不是简单的恩恩啊啊，老师当场对她的理解能力和口语表达能力表示非常赞赏。You impress this professor by some of your strong qualifications; he may call you back later.

三、Tips和注意事项

1、有的老师要求读paper写review谈看法。

这个大多是在interview之后，但是有的老师也会跟你电话讨论他指定的论文。这种事情常见于中国老师给新生RA的情况。这个其实可以理解，老师们拿funding不容易，给没见面的新生RA当然要仔细挑选。

我就遇到过很过分的老师，interview问完了，给了一个接近20多篇论文的reading list，要求尽快读完，并写出 PhD research proposal。这个要求就很变态了。很多人来美国念完了第一年以后，才在老师指导之下写research proposal，有的甚至需要很长时间才能写出来。

国内的申请人，没有任何指导和研究氛围，有几个人能写好。提这种要求的，一般是一些牛校毕业的 Assistant Professor，以为人人都能像他当年那样子牛气逼人。如果你觉得读20篇论文写proposal不可能，就不要浪费时间了，就算真的给了你offer，到了美国你准被这种办事没谱的人活活逼死。

2、有时候老师会问一些看似无关的问题。

比如说谈谈你最喜欢的历史人物，你最喜欢的诗歌。这些基本就是老师们想考察你的口语和随机表达能力。也有的老师会假设一个topic让你现场分析解决，比如中国的春运，是世界上规模最大的人口年度迁移，老师要求用从经济学的角度分析一下春运现象。That’s it，没有其他任何要求，老师就是要看看这个学生都能想到哪些东西，考察一下思路和基本功。