1、什么是博士后?

　　博士后(PostDoc)指获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期研究工作的阶段;也指在此阶段中进行专题研究的人员。所以博士后不是博士以上的学位，而是一种工作。其全称是博士后研究员(post doctoral researcher) 。

　　2、博士后的由来是什么?

　　1876年，美国约翰·霍普金斯大学设立了一项研究基金，用以资助优秀的青年学者在较好的研究条件下从事科学研究工作。由于在最初基金资助的20人中有4人已经获得了博士学位，故人们称之为“博士后”。

　　3、出国做博士后有何优势?

　　国外的一些发达国家/地区，例如美国、欧洲在高精尖科学领域占领先地位。诺贝尔奖得主中有大部份出自欧美。欧美国家各学校医院和科研机构重视科研、力求创新、设备先进、仪器精良。出国做博士后可以积累经验、拓宽视野、结识业界领头人物，为将来合作发展奠定基础。国内各院校有很多教授博导有出国经历。

　　4、在经济上如何负担美国博士后留学?

　　因为博士后是一种工作，博士后不仅无需缴纳学费，还能从雇主或其他机构组织处得到工资或津贴，享受院校员工的待遇。比如目前美国国家健康研究所(NIH)规定的最低博士后年工资标准是四万美元左右，并逐年增长。

　　5、美国博士后留学期限有多久?

　　博士后周期视研究项目而定、可长可短、没有固定的限制。

　　6、如何申请美国博士后留学?

　　一般通过邮件，直接向招收博士后的雇主提出申请。若雇主认为申请人具备其所需的科研专长，能胜任研究项目的工作，则择优录用。

　　7、 出国做博士后需要什么条件?

　　首先要已经或将要获得博士(Ph.D.)或医学士(M.D.)的学位。其次要有雇主所需的科研专长。另外还要有过硬的英语口语和写作能力。如果能预先申请到其他来源的科研经费和生活费，则对申请更有帮助。

　　8、老板如何评估申请者?

　　老板通过审查申请者的书面申请材料和进行面试来衡量申请者的英文水平和专业特长。

　　9、美国博士后留学的书面申请材料有哪些?

　　正式申请信、简历、学位证书和推荐信是必需的。其他能证明申请人资历的材料，如科研教导工作经历、在专业期刊发表的论文、在专业会议上作的报告、获得的荣誉和奖励、评审他人科研成果的经历、拥有的专利等能增加申请人的竞争力。另外，能证明其英语能力的文书也至关重要。

　　10、哪些因素容易导致美国博士后留学申请失败?

　　申请已经不再空缺的职位;专业特长的描述与要求不匹配;英语能力不过关;申请材料准备不规范;得不到面试机会等都会导致出国做博士后申请失败。

　　11、 申请国外博士后前，要做什么准备?

　　国外博士后申请前的准备包括两方面，实力的准备和申请材料的准备。众所周知，实力是最主要的决定性因素，所以对实力的准备越久越充分，将来获得成功的可能性就越大。

　　有一点想提醒大家，除第一作者的论文外，也要尽量争取一些 co-auther 的论文。因为我的论文列表里的论文全是第一作者，所以曾有国外老板好意提醒我可以加上非第一作者的论文。

　　申请材料的准备其实很简单，一份 resume/CV 和 3-4 封推荐信。推荐信非常重要，如果你的推荐人很厉害的话，你将会获得很大优势。

　　12、 国外博士后最佳申请时机是什么时候?

　　由于美国和欧洲制度的不同,所以会有些区别。一般来说，比较大的有名气的机构或者一些著名的基金，每年有一些固定的日期召开委员会决定那些人被录用，所以一般时间比较固定。申请这些机构的职位最好在他们规定的截止日期之前一个月左右准备好材料。一般说来截止日期在 11 月到下年的 2 月左右。另外很多博士后职位其实由老板决定任何时候进站都可以，所以申请没有时间限制。但是，为了有足够的时间准备护照签证等事宜，最好在出站半年到一年这一段时间开始联系。但具体时机还需要结合个人的情况仔细斟酌，并不是越早越好。

　　13、电话面试怎样应对?

　　一般老板在给前offer前，会有一个电话面试。有的会对实验细节问的很多，具体到实验仪器是什么型号，持续半个多小时;而有的只是简单地聊几句，大概 6、7 分钟，似乎是在考察你的口语和听力。个人以为，千万不要问薪水, 会给人以重钱轻学术的嫌疑，这些问题可以在以后商谈。

　　14、 哪里可以获得博士后申请资讯?

　　1.博士后招聘网站。物理类的如www.aip.org(美国), www.iop.org(欧洲).

　　2.各大学的系主页。查教授的介绍，发现有合适的，直接跟教授联系。

　　3.各种参考文献。可以从自己平时查阅的参考文献中找到一些熟悉的名字，觉得象老板的，就直接跟他联系。

　　第一种方式目标明确，信息准确，但由于是公开化的，面向全世界，竞争非常激烈，对实力的要求自然很高。对于一般的人来说，往往会从后两种途径得到意外的惊喜。