访问学者尤其是公派一般都是单位帮助下成功申请了访学，但是一些人在回国后打算换一家单位，那么回国后可以更换工作吗？什么时候可以换工作？在这里给大家聊聊这方面的问题。

先来看一下访问学者在访学结束后，办理回国工作手续通常需要提供哪些材料?

1、由教育部留学服务中心国际合作处出具的“国外学历学位认证书”。

2、国内用人单位的人事接收函。如用人单位不具备人事接受权，需加盖有关人才交流中心的公章。

3、出国前系在职人员，需出具原工作单位同意调出或已离职的证明。

4、办理跨省、市派遣手续，需出具在原地已注销户口的证明或户口本。

5、本人护照。

6、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明。

7、国外学位证书;未获国外学位的，需出具国内学位证书和在国外高校、研究单位进修一年以上的证明。

8、填写“海外留学人才信息项目表”(由教育部留学服务中心回国处提供)。

第3条明确指出，如果访问学者出国前是在职人员，那么他在访学结束后，办理回国手续时需要出具原单位调出或者离职的证明。

但是一般情况下，在原单位的帮助下申请到了国外访学，单位是不可能给申请者办理离职的，应该和他签订的至少是三年的服务协议，如果访问学者回国后不满足这个协议的规定就要离开，是不被允许的。

那么也就是说，单位帮助下申请到了访学，回国后是不可以马上更换工作的，也就是该访问学者拿到的应该是原单位调出的证明，毋庸置疑，回国后，继续……工作。

当然，凡事都不是绝对的。如果实在是要更换工作单位，那么就要付出一些代价了，原单位如果还有资助这位访问学者的话，该访问学者这边会有一定的赔付。

这里还有另外一种情况：如果在出国前，已经找到了新的工作单位，让他们资助的访学，一切显得就非常顺理成章了，不过有一点需要注意的是，这样的新单位，对于一个刚来不久的人，未必会做出资助他出国的决定。所以如果想走这条路的，势必要下一番苦功夫了。