申请国外访问学者/博士后职位的学者，通常需要经过外方导师skype（或电话）面试的考察，那么申请者应该如何准备面试？有哪些注意事项呢？

博士后职位是一份工作，申请博士后的过程亦是应聘外方学术机构工作职位的过程，所以对于博士后申请者而言，外方面试是必不可少的一个环节，也是外方导师考察申请者能否承担所需工作的重要环节之一。

通常访问学者不需要外方支付薪酬。公派访问学者由国家、单位等提供资助，自费访问学者自己承担在海外的生活费，只需要外方提供相关的学术环境，如实验室、图书馆等资源，故而外方对访问学者申请者的要求相对宽松。有些外方导师不需要和申请者面试，仅根据邮件沟通及简历、研究计划、推荐信等材料，便可以提供访问学者职位。不过随着国内越来越多的学者走出国门，国外对于访学申请者的考察也越来越严格，不少国外导师希望通过面试考察申请者的学术能力、外语水平，并详细了解申请者的访问目的、研究计划等，避免后期交流合作出现问题。

针对在国内的访问学者博士后申请者，Skype软件面试（即网络视频面试）是外方导师最常见的选择。除此之外，个别导师还可能选择电话面试；如果外方导师恰好近期要来中国参加学术活动，如开会、讲座等，外方还可能会询问是否方便见面沟通。

对不少申请者而言，语言是一项短板。因为国内缺乏英语的大环境，且中文的思维与英语思维差异很大，人们很难在短时间将自己的外语水平从一个层次提高到另一个层次。

建议大家从确定要申请国外访学/博后职位时，就开始制定外语学习计划，每天背单词背文章、听写外语新闻、大声朗读论文、熟悉语感，养成定期英文写作的习惯。平时注意口语、写作中的语法问题、还有逻辑关联词的使用，注意积累，争取从量变引起质变。

当然虽然外语水平会影响到外方导师的选择，但是申请者也不要过于恐惧，进而影响自身的发挥。

首先申请者需要明白，导师提出面试往往是对申请者背景有一定的认可；其次，导师明白申请者是非英语为母语国家的学者，所以在沟通上不会以母语者的水平来要求您。最后，不论是访问学者还是博士后，面试的核心都是学术沟通，只要做好充分的准备，我们也可以应用一些技巧规避可能出现的问题。

通常Skype面试的时间是30-60分钟，博士后面试因导师要求及个人发挥情况不同，可能会有所延长。在博士后面试前，导师可能会说明需要做什么准备，比如是否需要展示PPT？几个人进行面试？等等。

虽然不可能做到每个面试问题都准备到位，但是有些万变不离其宗的高频问题，会贯彻整个面试全程，比如申请者的科研背景、导师的科研背景、为什么要申请访问学者/博士后职位？为什么选择我作为导师？等等，所以在面试之前，申请者需要详细了解以下问题的表述：

1. 面试导师的姓名，如何发音；打招呼的礼貌用语；

2. 导师的研究兴趣；导师与自己研究相关的课题、论文内容；

3. 自己做过哪些研究；自己的研究兴趣；掌握的技能/软件/数据/资源；在哪方面和导师有合作的潜力；

4. 未来的研究计划；能为导师的研究提供哪些帮助；自己需要借助导师的哪些资源；

在面试时，申请者可以准备一些材料，但是建议不要频繁翻阅，尤其是视频面试，eye-contact非常重要，交流全程保持吐字清晰、不疾不徐，能听懂问题，并正确地理解回答问题即可。

1. 注意时差问题，例如美国有6个时区，一定要确定正确的面试时间，不要迟到；

2. 视频面试需要注意着装，最好正式一些，并保证周围环境整洁；

3. 提前调整好通讯设备及软件，确保面试时信号畅通。如果连线失败，或信号不好，及时与导师沟通是否需要改约面试时间；

4. 放慢语速，使对方可以更容易地理解您的表述；也可以让对方放慢语速，使自己更容易辨析问题的内容；

5. 如果没有理解问题，不要猜测作答，请对方重复一遍或询问对方自己对问题的理解是否正确，如果无误，再进行回答；

6. 面试是互动，沟通时可适当加入些语气，不要生硬地背诵所准备的材料；

7. 尊重外方导师，不要随便打断对方的话，等对方表达完毕再说明自己的看法。

访问学者申请者获得面试机会意味着导师正在考虑给您邀请函，博士后申请者获得面试机会也意味着您已经登上了导师的候选名单，甚至有的导师面试时就表示可以给出职位。当然申请过程还有一些不确定因素，建议大家积极总结出现的问题，一边等待消息一边继续筹备，毕竟机会总是留给有准备的人。